Talent of bedrieger? Je kunt meer dan je denkt!


Hoe jij het “bedriegerssyndroom” bedot!

dreamstime_xs_28531597

Na je studie, die je met gemak afrondde, ging je gelijk aan de slag en maakte je snel carrière. Maar dat ging zo soepel dat je het gevoel hebt dat het je is komen aanwaaien.

Tijdens sollicitatiegesprekken heb je het gevoel dat je de boel aan het bedotten bent. Als ze maar niet achter je grote geheim komen…

Na je promotie tot leidinggevende ben je constant bang dat ze ieder ogenblik ontdekken dat je eigenlijk helemaal niets kunt.

Als startende, creatieve ondernemer ben je bang dat iemand ooit zal ontdekken dat je alleen maar gebakken lucht verkoopt.

Al je successen wijt je aan externe factoren zoals toeval, geluk, teamwerk, charme of gewoon omdat je zelf de boel natuurlijk mooi bedonderd hebt.

Alle kritiek die je ooit hebt gekregen is natuurlijk het ultieme bewijs dat je echt niet deugt.

Je bent als de dood om door de mand te vallen!

Herken je je in een of meer van deze uitspraken, dan heb je misschiens last van het “bedriegerssyndroom”!

Je bent véél mooier dan je denkt, ook op je cv!


Maak jezelf zichtbaar en wees niet zo bescheiden! 

Dove heeft altijd van die prachtige reclamefilmpjes, goed voor je zelfvertrouwen. En ook al weet ik heus wel dat er een team van hele slimme marketeers achter zit, deel ik graag dit mooie filmpje dat al twee jaar een hit is.

Het doet mij namelijk erg denken aan wat ik zelf ook doe met mijn loopbaancliënten en de werk- of merk-zoekenden in mijn trainingen of workshops……

 

Dit gaat om het uiterlijk en is een hele mooie en rake boodschap van Dove.  We schatten onszelf dus blijkbaar veel minder aantrekkelijk in, dan dat anderen dat doen.  Dat is vast herkenbaar??

Terwijl ik dit filmpje bekijk, viel het mij gelijk op dat dit heel erg veel raakvlakken heeft met mijn werk….

De beste elevator pitch is géén pitch!


7 tips voor een verbindende “pitch” waarbij je expres jezelf kunt zijn!

Ik was eens op een netwerkbijeenkomst. Aan het begin werd een “pitch-ronde” gedaan voor alle ruim 40 deelnemers. Leuk, want vaak zie je op netwerkbijeenkomsten veel gezichten maar weet je niet wie je wilt aanspreken. Nu wisten we gelijk welke personen voor ons interessant waren om bij de borrel even aan te schieten.  En dat was dan gelijk ook het enige voordeel van de “pitch” ronde.

honkbal

Maar dan de nadelen. Het waren er meer dan 40, ze leken allemaal op elkaar, er sprong er geen één uit.
 
“Ik ben die en die en ik help xxxxx  om [plaats hier een willekeurig voordeel voor doelgroep xxxx]”

 

Er zat bij niemand emotie, kwetsbaarheid, humor, persoonlijkheid, authenticiteit of verbinding in. En daarom heb ik al jaren een lichte afkeer voor de traditionele opgelepelde elevator pitches. Zeker die pitches die je een in training in elkaar zet, uit je hoofd leert en te pas en te onpas gebruikt.  Ik zet het accuut op een rennen als ik zo iemand tegenover me heb…….. run home!

 

Een elevator pitch? Wat heeft dat met honkbal te maken en hoe sla je een homerun?

De 2 valkuilen bij het opstellen van je cv


De Overprofileerder

overprofileren op je cv

Een professionele, intelligente, talentvolle vrouw is de weg even kwijt omdat ze steeds maar wordt afgewezen. Ze ziet het niet meer. Wat doe ik nu toch fout, ik gebruik toch allerlei gangbare vaktermen en vertel toch precies wat ze in mijn branche willen zien en horen, ik voldoe toch aan de eisen die ze stellen, ik heb toch alle gevraagde competenties er in verwerkt?

5 personal branding tips: wat je van “foodporn” kunt leren.


Vandaag lunch ik weer eens lekker mijn co-workers op mijn sfeervolle flexplek Good Place 2 Work.

De gesprekken gaan overal en nergens over: van ondernemersdilemma’s, zakelijke uitdagingen, werk en privé balanceren en koken. Onlangs had ik een lekker zuurdesem brood gehaald bij C1000 waar ik eigenlijk liever geen boodschappen doe. Een co-worker vroeg me naar de reden en op dat moment kwam ik niet verder dan het gevoel dat ik het gewoon niet zo’n prettige winkel vind als de Albert Heijn of de Plus. Het gevoel dat de C1000 oproept is donker, druk, onoverzichtelijk en erg ongezellig. Toen we de lunchspullen (bij GP2W altijd van AH) opruimden viel me plotseling nog iets anders op……