Auw, de afgewezen, creatieve sollicitant….


Ze is enorm enthousiast aan het solliciteren, ze weet precies wat ze wil en gelukkig zijn er in haar richting best veel vacatures. Ze is kieskeurig, omdat ze als extraverte enthousiasteling ook goed weet bij wat voor organisaties zij wel/niet past. Ze is enorm gedreven en creatief in haar zoektocht. 

Als ze dan een vacature ziet die precies lijkt te passen, gebeurt er in haar hoofd van alles….

Hoogbewust onbekwaam: BOE!!


De overtreffende trap van bewust leren

De overtreffende trap: (alles is) te leren….

We kennen allemaal die fases als je iets nieuws gaat leren. Autorijden, een nieuwe taal of vaardigheid, een nieuwe sport of andere behendigheid.

In het begin ben je nog een newby en weet je nog niet wat je allemaal niet weet en maak je grote stappen in het leerproces. Je emmer is immers nog helemaal leeg dus er past veel in.

Ben jij een overtreffende trap professional?


overtreffende trap professional

♦ Je hebt een cv waar een heleboel verschillende soorten banen en zelfs verschillende loopbaanlijnen op zijn te vinden.

♦ Je hebt verschillende opleidingen gevolgd, soms in totaal verschillende richtingen en volgt ieder jaar wel een paar cursussen of trainingen: je houdt van leren op jouw manier!

♦ Je hebt een ongekende voorraad energie, je hebt soms ook het idee dat de wereld om je heen in slow motion beweegt.

♦ De sectie “hobby’s” is bijna een halve pagina en dus laat je de helft maar weg. Het woord hobby’s is sowieso een eufemisme voor jou, een hobby is kantklossen maar jouw interesses grenzen aan obsessies….

Succesvol (en) expres jezelf zijn!


WP tessa

Expres jezelf:  wat is mijn succesformule?

Toen ik onlangs een artikel uit het NRC over zelfpromotie deelde op Linkedin, vroeg iemand mij om mijn succesverhaal eens te delen. Succesverhaal, dacht ik?  Heuh?  Ik doe gewoon dingen , maar succes, neh…

 

 

 

 

 

 

Focus, pocus? F* ck the format!


one size

 

 

 

 

 

 

 

“Je hebt wel heel veel verschillende banen gehad hè, je zou eens moeten kiezen!”

“Ik zie in jouw cv een jobhopper, blijf je wel eens ergens langer dan twee jaar?”

“Twaalf ambachten, dertien ongelukken!”

“Waar ligt jouw focus eigenlijk?”

“Jij hebt moeite met kiezen, wat wil je nu eigenlijk?”

“Hoe kan je zoveel opleidingen hebben gedaan, maak jij nooit wat af?”

“Waar haal je de tijd vandaan om dat allemaal -tegelijk- te doen?”

 

Als je dit wel eens hebt gehoord of gevoeld in je loopbaan, dan heb je misschien ook wel moeite om je cv kort en krachtig te houden en al helemaal niet in een  “one size fits all” model?