Een goed voornemen is net als ondernemen!


Heb jij goede voornemens voor 2016?

voornemens

Heb je al nagedacht hoe je dat gaat aanpakken of ga je gewoon kijken hoe ver je er mee komt?
 Ga je in  januari als een gek naar de sportschool en ben je het in februari al weer zat?
♦  Wil je je adminstratie beter bijhouden maar zit je al snel weer met de handen in het haar?
♦  Wil je minder snoepen maar grijp je bij de eerste tegenslag gelijk naar de chocolade?
♦  Ga je in 2016 echt die baan vinden maar zit je bij de eerstvolgende afwijzing weer in zak en as?

Stop met voornemen en ga ondernemen!   

Ik heb vorig jaar (juli 2014) besloten om mijn leven drastisch te veranderen. En dat deed ik vervolgens. Het werkte. Ik ging gezonder eten, verloor tot nu toe 18 kilo en voelde me zo vitaal dat ik nu zelfs al meer dan een half jaar weer durf te sporten. En nog fanatiek ook, iets wat ik niet eens had voorzien toen ik begon.

Want toen ik begon zag ik alleen de eerste trede van een nieuwe, lange trap. Waar die trap naar toe leidde, wist ik wel ongeveer, maar de laatste trede was nog lang niet in zicht. Maar toch begon ik de klim. Ook wist ik dat de trap waar ik eerst op liep naar een ongewenste situatie zou leiden: een ongezond lijf, kwalen en pijntjes.

Hoe komt het dat het me is gelukt?

Ik zag het als een nieuwe onderneming naast mijn eigen loopbaanadviesbureau. Ik ging ondernemen om mijn voornemens vol te houden en dat deed ik in 7 progressiegerichte stappen.

Ik heb een inspirerend doel gekozen en een strategie bedacht: heb steeds gekeken naar wat wel werkt en daar meer van gedaan, geëxperimenteerd, geschrapt wat niet werkte, een noodplan gemaakt voor zwakke momenten, daarvoor alternatieven bedacht en dat geïmplementeerd.  Kleine stappen genomen. Ik heb mezelf met mildheid gesteund, een groeimindset aangemeten en een dosis doorzettingsvermogen aangeboord. En ik heb mezelf nooit vergeleken met anderen. Oh ja, en ik mocht absoluut falen! Want falen is het nieuwe lukken….  

En dat allemaal dus in kleine, zowat minuscule stapjes…. zeven stappen

Progressiegericht voornemen & ondernemen  in 7 stappen

1.   Inspirerende doelen die werken  (Strategie)

2.  Je gewenste toekomst  (Visie)

3.  Experimenteren en implementeren (Missie)

4.  Falen en balen (Operations)

5.  Kleine stappen vooruit (Planning)

6.  Vergelijken met jezelf  (Benchmarken)

7.  Groeimindset  (Floreren)

 

De komende dagen zal ik deze zeven stappen toelichten in mijn blog. En ik geef je tips, trucjes en mooie methodes om verder te komen.  Dat is tenminste mijn voornemen…. 😉

Wat is de jouwe?

  •  
  •  
  •  
  •  

Comments ( 3 )

    • Dorothé says:

      Wat een verrassende kijk heb je toch op de dingen. Inspirerend. Ik denk ook nog wel eens aan de (korte) training die ik volgde via Werkcafé. Ik heb er geen baan mee gevonden maar ik improviseer meer met alles wat op mijn weg komt en dat werkt. Misschien vind je het wel leuk om te weten dat iets na een langere tijd ook nog effect heeft.

      Groetjes,

      Dorothé

    • Linda Bruinenberg says:

      …om te beginnen zorgen dat ik vanaf nu je eerste 7 blogs lees!

      Ken je dat? Dat het allemaal zó ontzettend troebel en donker is, dat je er bíjna aan gaat wennen… En dat je dáár weer pas achter komt als er vanuit onverwachtse hoek naar je uitgereikt wordt? En diegene heeft zelf niet eens in de gaten dat ze dat doet…

      Ik ben begonnen. Geloof ik…

    • admin says:

      Bedankt dames!!
      Leuk om te horen inderdaad Dorothé!
      En Linda, dat herken ik. Juist omdat je het vanuit je eigen perspectief bekijkt zie je soms zelfs niet meer welke progressie je hebt gemaakt. Heb ik nu ook eigenlijk soms last van… die laatste 2 kilo duren zo lang dat ik wel eens die 18 die er al af zijn, vergeet en ook de 4 kledingmaten verschil en fysieke conditie vergelijken met anderhalf jaar geleden…..
      Maar daar ga ik het ook nog over hebben in de volgende blogs!

    Leave A Comment

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.